Qui ose s’approcher du totem dynastique de nos transcendants? Que ceux qui reconnaissent la géninomie, se soumettent à l’Octologue de l’orque et signent le Pacte d’Orion s’avancent pour découvrir le symbole collectif de leur identité. Bienvenue dans le Kyurensi Kodex.
Le totem géninomique est l’appellation donnée à l’identité numérique des individus dans le transrosaire(blockchain) géninomique. Ce sera un peu comme un portefeuille numérique, sur lequel seront entreposés les kyurensi et toutes les méthodes d’identification inimaginables, comme le permis de conduire, le passeport, les diplômes, etc.
Il servira également à mettre en place une démocratie plus directe, autant dans la politique caduque que dans l’Ensemble Potentiel. Tous les enjeux seront votables, mais le poids du vote pourra être pondéré selon la pertinence de la personne à cette prise de décision (un vote qui n‘impacte pas une personne sera moins lourd que celui de quelqu’un directement touché) comme son niveau de connaissance (quelqu’un qui ne connaît rien à l’environnement aura un vote moins lourd sur les enjeux environnementaux). La participation citoyenne atteindra de nouveaux sommets. Nous n’aurons plus besoin de la politique.
Ce n’est pas tout le monde qui veut s’impliquer dans toutes les décisions administratives ou politiques, alors ceux qui le voudront pourront déléguer leurs pouvoirs décisionnels à d’autres gens de confiance, peu importe de qui il s’agit. Ceci sera révocable en tout temps et les décisions dudit délégué ne pourront jamais outrepasser celles du délégant s’il se prononce sur un sujet ou un autre.
Pour sa part, l’Ensemble Potentiel et les Racines, comme les entreprises, pourront être jugés selon certains critères pour empêcher une sclérose ou une perte de cap, le tout critiquable directement via le totem, sans passer par des intermédiaires politiques.
Au-delà de tout ça, le transrosaire géninomique comptabilisera les heures de travail de chaque personne, ainsi que leur appréciation entre eux, pour commencer la preuve d’enjeu des gens (people proof of stake), qui servira de comparatif entre eux. Ainsi, l’individu peut toujours prouver sa valeur (grâce à son totem géninomique), son utilité et son apport à l’Ensemble Potentiel.
De cette façon, sa preuve d’enjeu sera liée à l’éthique et à la nature de son travail jugée anonymement par ses pairs, pas à une valeur arbitraire en droit divin liquide. Les employeurs seront les gardiens de la preuve de travail (people proof of work). Chaque emploi doit remplir un travail utile à l’Ensemble Potentiel. La PPOS et PPOW sont les deux aspects des totems géninomiques. La PPOS n’est pas quantifiée (Ouvrier A+ par exemple ou Enseignant C-) car c’est celle qui est montrée aux autres. La PPOW est le nombre d’heures de travail, l’appréciation des pairs, même le niveau d’empreinte carbone(selon son style de consommation) si ça nous plait. Le but est de créer un lien de confiance sans argent. Chaque personne pourrait décider quels aspects de son totem elle est prête à rendre publics ou pas. Les possibilités sont infinies!
Le totem géninomique devrait aussi mesurer le niveau d’individualisme VS d’individuation des poisson$-poisson$ tout comme leur impact écologique. Le totem pourrait également être une boussole de développement personnel, dévoilable aux autres ou non. Nous sommes encore dans les balbutiements du concept.
Dans ce même ordre d’idée, le totem géninomique devrait comporter la possibilité de faire des serments d’affirmation comme: «je vais étudier sur votre bras pendant quelques années et après je vais contribuer avec ce que j’ai appris» ou «je prends une année sabbatique pour reprendre mes forces». Des propriétés pour chaque type de serment devraient être paramétrables pour qu’ensuite, le serment puisse être «payé» selon les termes. Ainsi, dans le totem géninomique, il sera possible de voir les serments non clos des autres, permettant de mieux comprendre leur démarche personnelle. Ou pas, ça pourrait être privé. Une fois un serment clos, il devrait simplement disparaître dans le néant, relégué au passé.
Je crois également que la notion de bonnet d’âne pourrait être utile pour dissuader les poisson$-poisson$ d’agir comme des merdes. Un chapeau d’âne resterait un temps prédéterminé (décidé par vote totémique) sur le totem et disparaîtrait ensuite. Ainsi, certains privilèges seraient refusés aux ânes. Je sais, c’est contradictoire avec ce qui vient, mais certains poisson$-poisson$ doivent être traités en âne.
Dans la mesure où l’humain ne peut juger les autres que par comparaison, il existera moins de distorsion entre l’image sociale qu’une personne projette et ce qu’elle est vraiment, considérant sa contribution vérifiable à l’Ensemble Potentiel. L’accès aux ressources de luxe, mais surtout aux services, sera ainsi déterminé par l’apport de chacun à l’Ensemble Potentiel. Cependant, tout être humain, même le plus lâche des lâches avec un musée de chapeau d’âne, aura ses droits de base remplis par l’Ensemble Potentiel: toit, air, eau, nourriture, etc. Or, s’il veut une place pour un concert prisé, il ne l’aura pas, à moins que seuls des lâches veuillent voir ce spectacle. Même chose pour tout achat. Certains pourraient considérer comme du laxisme cette compassion pour les lâches, mais le but de la géninomie est de diminuer le labeur. Les lâches demandent beaucoup de labeur, tant en administration qu’en formation ou en surveillance. Souvent, ces gens sont mieux hors du marché du travail. Qui veut rester lâche le reste car il faut des efforts pour changer. Cependant, je persiste et signe en affirmant que beaucoup de lâcheté en ce monde est un symptôme de Kyurensi.
La notion de propriété est aussi à revoir. On ne peut posséder davantage que ce qui fait partie de l’intimité, d’où la progressive géninomination des entreprises et/ou autres propriétés dites privées. La notion d’actionnaire n’existe pas dans l’Ensemble Potentiel. Si les actionnaires passifs actuels ne veulent pas perdre leurs acquis imaginaires, ils n’ont qu’à s’arranger pour que leurs subalternes n’envisagent pas la géninomination de leur emploi. Les rémoras de Kyurensi n’auront pas le choix de prendre soin de ceux qui les rendent riches et chacune de leurs décisions économiques sera contrebalancée par un effet géninomique de même ampleur.
Chaque totem pourraient être caractérisés par des attributs de groupes, ou de tribus pourquoi pas, et ceux-ci peuvent servir en tant que tels comme statistiques absolues pour connaître l’état d’âme de certains groupes démographiques. Nous aurions ainsi un outil qui permet une meilleure représentativité de la population dans le but de la comprendre et de régler une fois pour toutes nos problèmes.
Évidemment, tout ceci est à l’état embryonnaire, la géninomie et l’Ensemble Potentiel étant des systèmes émergents. Impossible de penser à tout à l’avance, mais voici mon humble contribution.
